名古屋はち丸在宅支援センター

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中川区

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お知らせ

2019.03.11

活動報告

[中川区](2/19・火)多職種連携研修会を開催しました

平成31年2月19日(火)午後2時より、中川区役所講堂にていきいき支援センターとの共催により、「精神疾患と認知症を学び、在宅療養者への支援に繋げる」ことを目的とした多職種連携研修会を開催し、98名の方にご参加いただきました。 当日は、松蔭病院名誉院長の後藤久仁彦先生より「精神疾患と認知症」についてご講演いただいた後に、まつかげシニアホスピタルの木村恵氏より、医療機関のご紹介をいただきました。ご参加いただいた方からは「担当患者にも多くみられるケースで勉強になった」などのご意見をいただき、精神疾患と認知症はどちらの特徴も把握した上で対応する必要があるなどの違いがよく理解できる研修となりました。 今後も多職種連携を図り、患者様を地域で支援できる体制づくりに繋げていきたいと思いますので、ぜひご参加ください。

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対象エリア

中川

2019.01.30

研修会案内

[中川区](2/26・火)多職種連携研修会を開催します

平成31年2月26日(火)午後5時より、名古屋掖済会病院 救命センター4階講堂にて多職種連携研修会「病院と訪問看護ステーション・施設看護師との交流会」を開催します。 当日の出欠については、別途ご案内している開催案内よりFAXにてご返答いただきますようお願いします。 なお、当研修会は多職種向けの研修内容となっており、市民向けの研修会ではないことを申し添えます。 〔お問い合わせ先〕   中川区はち丸在宅支援センター  TEL:052-354-0874  FAX:052-354-0875

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対象エリア

中川

2018.12.26

活動報告

[中川区](11/30・金)多職種連携研修会を開催しました

平成30年11月30日(金)に中川区役所講堂にて愛知県医療ソーシャルワーカー協会・中川区役所と共同して、「困難事例を基に事例検討を行うことで、各機関・専門職を学び連携強化を図る」ことを目的とした多職種連携研修会を開催しました。 当日は病院の医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーにご参加いただき、各々の立場からの視点での意見を交わすことができ、今後の連携へ繋がる研修となりました。 今後も多職種連携を図り対象者を地域で支援する体制づくりに繋げていきたいと思います。

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対象エリア

中川

中川区在宅医療・介護研究会

会議体制図

中川区在宅医療・介護研究会

会議内容

年度

開催日等

説明

令和7年度

第41回会議(11月13日)

7月3日開催の「多職種連携研修会」及びアンケート結果を受け、中川区における対応策について協議。中川区役所福祉課が発行する契約時等に使用する「ハラスメント周知チラシ」の作成協力として「中川区在宅医療・介護研究会」の名称を追記する提案があり承認した。

令和7年度

第40回会議(6月12日)

7月に開催する「ハラスメント対策研修会」の概要について報告。医師から訪問マッサージに関する連携不足の声を受け、「委員会からのお知らせ」チラシを作成。区内事業所への発信が決定した。

令和6年度

第39回会議(3月13日)

患者・家族からのハラスメントに関するアンケートを実施。その結果を受け、取り組む内容の意見交換を行い、ハラスメントに関する研修会開催が決定。

令和6年度

第38回会議(11月14日)

訪問看護とケアマネジャーの交流会について報告。医師とケアマネジャーとの連携不足事例の報告が続いたことから、「委員会からのおしらせ」チラシを発信。

令和6年度

第37回会議(6月13日)

7月に訪問看護とケアマネジャー委員会との交流会を開催。また、2月の介護保険事業者連絡会との交流会を保健センターと協力開催することが決定。

令和5年度

第36回会議(3月14日)

会議の活動を周知するため「研究会の活動報告」チラシを作成。区内事業所へ発信を決定。医師の会から主治医意見書の改善提案があり、区役所に対応を依頼した。

令和5年度

第35回会議(11月19日)

医師とケアマネジャーとの連携不足事例の報告をきっかけに、連携のポイントをまとめた「ケアマネジャー委員会からのお知らせ」を作成。区内事業所への発信を決定。

令和5年度

第34回会議(6月8日)

「日頃から連携をはかり、本人の意思決定の実現を地域全体で支援する」のため、多職種交流会開催が決定。職種間の連携や情報共有を密に図ることを確認。

中川区 多職種連携ツール

名称

資料・様式等

令和7年度 中川区ケアマネジャー委員会からのおしらせ 

令和6年度 中川区ケアマネジャー委員会からのおしらせ

令和5年度 中川区ケアマネジャー委員会からのおしらせ